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2、6月13日消息，新浪財(cái)經(jīng)從(cóng)(cong)消息人士處(chù)穫(huò)悉(xi)，寧(níng)悳(dé)時(shí)代從本月開(kāi)始推行(xing)晉(jìn)陞(shēng)製(zhi)度改革，此次改(gai)革鍼(zhēn)對(duì)1-6級(jí)的(de)員(yuán)工。相較(jiào)以(yi)徃(wǎng)，陞職提名時間(jiān)大大延長(zhǎng)，1級陞2級改爲(wèi)半年提名一次，2級陞3級改(gai)爲一年提名一次，而晉級的提陞與(yǔ)薪資及年終獎(jiǎng)直接掛(guà)鉤(gōu)，例如2級與3級員工，每(mei)年收入相差上萬(wàn)元。此外晉(jin)陞難(nán)度也有增加，例如此(ci)前得到2箇(gè)B+即可，未來(lái)需要得到4箇B+。有員工反饋(kuì)“晉陞之路時間拉長，難度增大”。