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贝森特的评估与无党派机构国会预算办公室（CBO）的估计形成了鲜明对比👛🥭💘🥔👙。该办公室计算👿🍈👙，这项税收法案将在未来十年内使美国赤字增加2.4万亿美元，但未考虑该法案对经济增长或借贷成本的动态影响👘💕🍅。宾夕法尼亚州大学沃顿商学院的估计数字则更高，认为会增加预算赤字2.8万亿美元🤬💟。

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值得關(guān)註的昰(shì)，基(ji)金業(yè)績(jī)差，與(yǔ)買(mǎi)賣(mài)股票的節(jié)奏有很大關(guan)係(xì)。筆(bǐ)者髮(fà)現(xiàn)，該(gāi)基金在2021年1季度買入2.73萬(wàn)(wan)股的貴(guì)州茅檯(tái)，從(cóng)該基金(jin)買入的位寘，正好昰貴州(zhou)茅檯股(gu)票價(jià)格(ge)相對(duì)較(jiào)高的位寘，2021年(nian)2季度(du)加倉(cāng)至8.66萬股，2021年3季度繼(jì)續(xù)加(jia)倉至9.80萬股，2021年4季度持有12.99萬股。

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依靠人才(cai)，更要激发人才创新创造活力。近年来，我(wo)国深化人才体制机制改革(ge)、加大基础研究人才支(zhi)持力度(du)，取得了明显成效。评价体系包容“十(shi)年不鸣”、耐心资本支(zhi)持(chi)“慢工细活”……一系列差异(yi)化评(ping)价和长周期支持机制，赋予科研人才更大的人财物支配权和(he)技术路线选择权，也(ye)构建了符(fu)合基础研究规律和人才成长规律的评价体系。像国家自然科学(xue)基金委青年科学基金项目、公益属性的新基石研究员项目，以及企(qi)业建立的“黄大(da)年茶思屋”、“科学家小屋”等，都(dou)成为基础研究(jiu)人才心无(wu)旁骛搞创新的广阔舞台。

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