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企業(yè)債(zhài)務(wù)餘(yú)額(é)折年率增(zeng)速加(jia)快至4.8%，爲(wèi)近三年來(lái)最快。公共部門(mén)領(lǐng)域，州(zhou)咊(hé)地方**債務迴(huí)(hui)陞(shēng)。聯(lián)邦債務增速爲(wei)2021年第三季度以來最低。

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1、依靠人才，更要激发人才(cai)创新(xin)创(chuang)造活力。近年来，我国深化人才(cai)体制机制改革、加大基础研究人才支(zhi)持力度，取得了明显成(cheng)效。评价体系包容“十年不鸣”、耐心资(zi)本支持“慢工(gong)细活”……一系列差异化评价和长周期支持(chi)机制，赋予科(ke)研(yan)人才更大的人财物支配权和技术路线选择权(quan)，也构建了符合(he)基础研(yan)究规律和人才成长规律(lv)的评价(jia)体系。像国家自然科学基金委青年科学基金(jin)项目、公益属性的新基(ji)石(shi)研究员项目(mu)，以及企(qi)业建立的“黄大年(nian)茶思屋”、“科学家小屋”等，都成为基础研究人才心无旁骛搞创新的广阔(kuo)舞台(tai)。

2、美(mei)国(guo)劳(lao)工统计局周四公布的数据(ju)显示，生(sheng)产者价格指数（PPI）环比上升0.1%，接受调(diao)查(cha)的(de)经济(ji)学家预估中值为上升0.2%。不包括食品和能源的PPI也上升0.1%。