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2、依靠人才，更要激发人才创新创造活力。近年来，我国深化人才体制机制改革、加大基础研究人(ren)才支持力度，取得了明显成效。评价体系包(bao)容“十年不鸣”、耐心资本支持“慢工细活”……一系列差异化评价(jia)和长周期支持(chi)机制，赋予科研人才(cai)更大的人(ren)财物支(zhi)配权和技术路线选择(ze)权，也(ye)构建了符合基础研究规律和人才成长规律的评(ping)价体系。像国家自然科学基金委青年科学(xue)基金项目、公益属性的新基石研(yan)究员(yuan)项目，以及企业建立的“黄大年(nian)茶思屋”、“科学家(jia)小屋”等，都成为基础研究人才(cai)心(xin)无旁骛搞创新的广阔舞台。